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第二种是系统化的知识被浓缩了,满足想快速迭代,快速学习,对知识快餐有强烈需求的
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求